“四大行动”助推高质量发展 发布:2020/8/18 15:02:45

近年来,阜宁县总工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,充分发挥工会组织服务发展、服务企业、服务职工的职能作用,以实施“四大行动”为抓手,全力推进整体工作高质量发展。

一、实施“政治引领”行动,团结带领职工坚定不移听党话、跟党走。阜宁县总工会依托6·23特大龙卷风纪念馆、华中局第一次扩大会议旧址、新四军军部旧址等红色教育基地,丹平、新东村新时代文明实践站点等,组织职工参观学习,增强职工对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同。举办 “牢记初心使命、当好工会主席”专题培训班、“我和我的祖国”、“奋进新时代·礼赞劳动美 你是最美的风景”征文诵读比赛,“记录最美劳动瞬间”摄影比赛、书香企业和职工书屋创建、创新开展“职工大讲堂” “微课堂”等活动,丰富职工精神文化生活。积极开展“双创双提升”活动,升级打造6个劳模创新工作室。召开全县劳模“忆初心 颂党恩 话使命”专题交流会,邀请10位劳模畅谈初心使命;开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动,出台“星级职工书屋”评比创建实施意见,推动职工书屋建设提档升级。创新开展“职工大讲堂”“微课堂”等活动,以职工喜闻乐见的形式,守牢意识形态阵地。

二、实施“规范化建设”行动,力促基层工会“建起来、转起来,活起来。阜宁县总工会以大抓基层基础建设为导向,不断提升工会组织服务水平。先后组织实施了基层工会“四个一批”扩量提质工程、“百点精品”三年培植计划、“基层工会规范建设年”行动、强基础创特色“十个十”行动等,不断夯实基层工会基础。几年来,共培植各级模范职工之家124家、各类工会工作示范点112家。今年4月初,开展了建会“百日攻坚清零行动”,力争利用100天时间,着力做好工会组建工作,确保全县规模以上企业工会应建尽建。积极探索创新集体协商模式,在重点企业推行“微协商”“能级”协商模式,放大阜宁工会集体协商特色效应。注重发挥企业职代会作用,培植五星级职代会单位5家,厂务公开先进单位5家,民主管理示范基地5家。继续深化模范“职工之家”创建和“联手兴家”活动,培植一批先进典型。

三、实施“先锋创争”行动,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。阜宁县总工会注重示范引领效应,不断促进职工技能提升。自2017年起,建立了“劳模、五一劳动奖、工匠(金牌职工)”三年一轮回的评选机制,截止目前,共计评选县劳模80名、县五一劳动奖章获得者58名、工匠及提名奖20人、金牌职工15人,推荐市及以上各类劳动先进28人。每年5月份前后,都会组织一次大型的命名表彰和职工文艺汇演活动,大张旗鼓的宣传先进劳动典型。坚持每年确定一个主题,广泛开展岗位练兵、技术比赛、技能培训、技术创新等竞赛活动,让职工在技能竞赛中提升技能。今年,围绕“新时代 新职工 新作为”主题,拟在全县新能源、金属加工智能制造和环保滤料产业等重大项目和重点工程建设中,指导基层工会组织开展劳动竞赛不少于100场次,县总工会牵头开展不少于10场次。培育造就更多技能型、创新型人才。举办劳模事迹、工匠事迹报告会,深入推进劳模工匠精神进企业、进校园、进社区活动。

四、实施“暖心关爱”行动,全力当好职工信赖的知心人、贴心人、娘家人。阜宁县总工会持续深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,扎实开展暖心关爱“五助一卡”活动。开展“创业贷”贴息活动,县总工会统筹20万元贴息资金,拉动使用400万元创业专项贷款,帮助下岗职工(农民工)尽快实现创业。开展困难职工子女助学圆梦活动。先后帮助2150名困难职工子女升学圆梦,顺利完成学业。开展大病医疗救助活动。对符合医保大病报销规定的建档困难职工,凭县级以上医院病情诊断书,给予一次性专项救助2000元。开展城市困难职工帮扶救助活动,,发放疫情防控生活困难补助,帮助解决家庭实际困难,推进帮扶工作常态化。开展法援职工活动。为合法权益受到侵害的职工、被欠薪农民工提供法律援助服务。开展关爱女职工“五个一”活动,即组织一次女职工技能竞赛、进行一次女职工岗前培训、新建一批“爱心母婴室”、举办一期女职工法律维权专题讲座、组织一次女职工“两癌”筛查。